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信合动态三则

来源:admin      发布者:admin      点击数:      发布时间:2019/6/24 14:35:04
动态一:黄龙联社积极开展金融知识万里行宣传活动
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    为进一步加强和普及社会公众金融知识宣传和教育,持续提升社会公众金融素养和安全意识,提高金融消费者风险意识和自我保护能力,增强人民群众的金融知识获得感,自6月以来,黄龙联社积极组织辖内各营业机构认真开展2019年金融知识万里行宣传活动。


    为确保宣传活动取得实效,黄龙联社精心组织辖内营业网点面向机关群体和基层百姓进行宣教,采取了走进机关单位、个体工商户、社区校园、“双基联动”站、田间地头等“走出去”的宣传方式和厅堂宣传、街道定点宣传、横幅宣传、LED滚动宣传等“摆出来”的宣传形式,形成了全方位的宣传声势和攻势,向不同群体消费者普及金融领域重点知识,将金融知识送到千家万户。


    活动宣传内容主要涉及个人信用、个人信息保护、电信诈骗、非法集资、反洗钱、金融扫黑除恶知识等贴近社会公众工作和生活相关的金融知识。活动开展以来受到社会公众的积极参与和一致好评,活动共解答群众咨询近千次,累计发放宣传手册、折页3000余份。今后,黄龙联社将始终坚持将金融知识宣教作为履行公众教育服务的社会责任和义务。
动态二:比一比 晒一晒 找差距 补不足-志丹联社开展2019年柜员等级评定工作
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   6月16日至17日,志丹联社在4楼会议室组织开展了全辖柜面条线人员2019年柜员等级评定-手工技能测评。
    本次测评内容包括手工点钞、传票算和字符录入三个项目。分别以4个批次进行测试,共测试71人次。为期两天的测评,紧张而又激烈,各项工作有条不紊地开展,手工技能测试顺利完成。
    推进柜员等级管理是志丹联社内部管理革新的一项重大举措,能够有效提升柜员等级的规范化管理,激发员工提升业务技能的主动性与工作热情,同时为选拔储备业务骨干提供重要的依据。今后将按季由柜员自主申请晋级评定,对柜员等级实行动态化管理,对全辖柜面条线人员进行比一比、晒一晒、找差距、补不足,逐渐形成学习先进、勤学苦练、有序晋升的良好职场氛围,促使全员掀起学技能、练技能、比技能的新热潮,推动柜员等级常态化管理,为志丹联社全面提升标准化服务水平奠定良好基础。

动态三:赛场竞技展风采  建功信合创佳绩陕西富县农村合作银行党委荣获“不忘初心 牢记使命”知识竞赛团体第三名
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    喜讯!6月20日上午,在富县县直机关工委主办的“不忘初心、牢记使命”纪念建党98周年知识竞赛上,富县农村合作银行党委荣获大赛组第三名的好成绩。
    富县农村合作银行党委对此次竞赛高度重视,在全行范围内优中选优,挑选政治素质过硬、理论知识扎实的三名优秀青年员工参赛。通过前期的努力学习与认真准备,在竞赛现场上,围绕党章、支部管理条例、建党历史知识以及脱贫攻坚等党建知识,我行党委选送选手胸有成竹,必答题回答得滴水不漏,迅速给出正确答案;在抢答题环节更是紧握抢答器,沉着应对,密切配合,气氛活跃而紧张,上演了一场精彩纷呈的知识盛宴。
    通过此次竞赛,不仅收获了荣誉,更提升了富县农村合作银行党员的党建理论知识水平,增强了党性修养和政治自觉,进一步强化了党员率先垂范、服务地方经济发展的意识。党委书记、董事长刘进同志强调:“近年来,富县农村合作银行始终坚持党建引领,围绕123456重点工程,以员工为核心,凝聚全员内生动力,引导全行干部职工牢牢树立党建引领促发展,建功信合我当先的理念,全力推动富县农村合作银行高质量发展,全力支持县域经济发展。”